Missão do Cargo Atuar como elo entre a franqueadora e as unidades franqueadas, garantindo a padronização de processos, cumprimento de normas, disseminação da cultura organizacional e apoio na gestão do negócio, com foco em resultados e excelência operacional. Principais Responsabilidades Realizar visitas periódicas às unidades para acompanhar a operação e garantir conformidade com os padrões estabelecidos. Orientar, treinar e apoiar gestores e equipes das unidades em práticas operacionais, administrativas e comerciais. Monitorar indicadores de desempenho (financeiros, operacionais e de qualidade), propondo planos de ação para melhorias. Identificar oportunidades de redução de custos, aumento de vendas e maior eficiência na gestão. Assegurar o cumprimento de normas legais, trabalhistas, sanitárias e de segurança no trabalho. Elaborar relatórios de visita, apontando pontos fortes, oportunidades de melhoria e recomendações. Servir como canal de comunicação entre a franqueadora e as unidades, garantindo clareza e alinhamento. Apoiar a implantação de novas lojas, desde a pré-inauguração até a estabilização da operação. Promover e participar de reuniões e discussões sobre os processos da empresa, entre lojas e departamentos. Relações Internas e Externas Internas: Diretoria e todas as áreas de apoio à loja. Externas: Franqueados, gestores de unidades. Requisitos do Cargo Formação: Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial, Hotelaria, Gastronomia ou áreas correlata Experiência: Vivência em operações de varejo, alimentação ou franchising. Experiência em gestão de equipes e processos. Conhecimentos: Gestão de indicadores (KPIs); Pacote Office (Excel/Power Point - intermediário/avançado); Técnicas de gestão de pessoas e atendimento; Normas de vigilância sanitária e boas práticas operacionais (quando aplicável). Habilidades/Competências: Boa comunicação e postura consultiva; Capacidade analítica e de resolução de problemas; Organização e disciplina para relatórios e cronogramas; Relacionamento interpessoal e habilidade de negociação; Flexibilidade e disponibilidade para viagens. Condições de Trabalho Local: Trabalho externo, com visitas em unidades de campo (franquias ou filiais). Jornada: Integral, com disponibilidade para viagens frequentes. Ferramentas: Celular corporativo, notebook/tablet, carro alugado ou próprio (com reembolso de despesas). Competências Comportamentais Visão de dono e orientação para resultados; Liderança e influência positiva; Proatividade e dinamismo; Capacidade de dar e receber feedback; Compromisso com a qualidade e padronização; Ética e confidencialidade. Pinheiros – São Paulo PJ R$ 8.000,00 Benefícios TotalPass Mediquo Plano odontológico Sólides academy Almoço no local
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Consultor comercial
Empresa:
Inclusiva rh
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente.Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BD)