Join to apply for the Analista de comunicação role at StautGROUP Human Resources Solutions.Gestora de Operações na StautGROUP | Headhunter | Executive Search | Assessment | OutplacementA Selectors - Seleção de Especialistas da Divisão da StautRH busca um Analista de Comunicação Sênior para atuar no desenvolvimento de planos de comunicação e conteúdo multimídia, incluindo apresentações, roteiros, infográficos e materiais audiovisuais.O modelo de trabalho é híbrido, na região metropolitana de Campinas.Requisitos:Superior completo, preferencialmente, em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas ou correlatas.Experiência comprovada em comunicação estratégica e marketing, atendimento como business partner, storytelling e produção de materiais multimídia.Experiência na criação de gráficos, infográficos e outros elementos visuais estratégicos.Conhecimento em uso estratégico de cores, fontes, tabelas e gráficos.Experiência com copywriting e produção de conteúdos escritos e visuais.Habilidades avançadas em ferramentas de design e apresentação (PowerPoint, Adobe Creative Suite, Canva, Idesign, etc.
).Sólidos conhecimentos em Word, Excel e PowerPoint, Sistemas Corporativos e softwares para a produção de conteúdo.Responsabilidades:Captar e interpretar briefings de áreas internas.Atuar como business partner de comunicação para o time de relações institucionais (parcerias institucionais e corporativas).Estabelecer e manter relacionamentos prósperos e produtivos com stakeholders internos e externos.Estruturar narrativas atraentes e robustas (storyflow) que comuniquem mensagens de forma clara e impactante, considerando o público a ser engajado.Realizar curadoria de informações, selecionando os dados mais relevantes para cada público e contexto.Desenvolver materiais como apresentações, relatórios analíticos, roteiros, postagens, infográficos e conteúdos audiovisuais.Aplicar cores, fontes e layouts de forma estratégica para otimizar a apresentação dos materiais, potencializando o storyline planejado.Identificar oportunidades de engajamento e propor soluções alinhadas à estratégia organizacional.Trabalhar de forma colaborativa e consultiva, agregando valor às iniciativas institucionais.
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