Responsabilidades: - Gerenciar e executar rotinas de folha de pagamento (processo do escritório), garantindo a entrega precisa e no prazo para os clientes; - Gerenciar e analisar férias, admissões, rescisões e encargos trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente; - Realizar orientações legais aos clientes sobre rotinas trabalhistas e previdenciárias, com foco na segurança jurídica e boas práticas; - Fechar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, entre outros) e acompanhar o cumprimento das obrigações acessórias; - Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à área de Departamento Pessoal, para otimizar a gestão estratégica dos clientes. Requisitos: - Formação técnica ou superior (cursando ou completa) em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis; - Domínio no fechamento de folha de pagamento e encargos sociais; - Atualização constante sobre a legislação trabalhista; - Experiência em sistemas de folha de pagamento Domínio e plataformas relacionadas a obrigações acessórias; - Capacidade de organização e gestão de prazos; - Proatividade e habilidade para resolução de problemas; - Comunicação clara e eficiente para interação com clientes e equipe; - Atenção aos detalhes, garantindo precisão nos cálculos e processos. Diferenciais: - Experiência em gestão de folha de pagamento de diferentes segmentos empresariais; - Conhecimento em sistemas como Domínio; - Capacidade de trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.