Descrição
Se você é um profissional apaixonado por tecnologia e inovação, possui conhecimento e experiência na área de RH, e que prioriza o trabalho em equipe, aqui é o seu lugar!
Responsabilidades e atribuições
Escolher e propor ferramentas de desenvolvimento e/ou testes adequadas ao contexto do projeto.
Analisar requisitos, escopo e funcionalidades do produto, garantindo a clareza das regras de negócio.
Elaborar plano de testes, cenários e matriz de rastreabilidade, alinhados às boas práticas de QA.
Executar testes funcionais, regressivos, exploratórios e de integração.
Identificar, registrar e acompanhar falhas no sistema até sua resolução.
Realizar simulações em ambientes controlados para validação de soluções.
Emitir pareceres técnicos sobre a qualidade das entregas.
Pesquisar e divulgar padrões, técnicas e ferramentas disponíveis no mercado, apoiando a evolução contínua do processo de testes.
Apoiar a equipe no uso de boas práticas de qualidade e atuar como consultor técnico em QA.
Requisitos e qualificações
Experiência em testes funcionais e técnicas de garantia de qualidade.
Conhecimento em HTML.
Experiência com Banco de Dados SQL (consultas e validação de dados).
Vivência com ferramentas de gestão de testes (ex.: Azure DevOps Test Plans, TestRail, Zephyr, etc.).
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Diferenciais / Altamente Desejável
Conhecimento em automação de testes (Web e API), preferencialmente com JavaScript/TypeScript, WebdriverIO, Puppeteer, Cypress ou ferramentas similares.
Experiência em testes de API (ex.: Postman, Newman, RestAssured).
Experiência em integração de testes automatizados em pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions ou similares).
Noções de BDD (Behavior Driven Development) e escrita de cenários em Gherkin.
Conhecimentos básicos de DevOps e integração contínua.
Experiência em Power BI ou ferramentas de análise de métricas de qualidade/bugs (para relatórios gerenciais).
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