Resumo da Vaga
Empresa: RH Ser Consultoria Empresarial
Localização: Natal - RN
Principais Responsabilidades
* Realizar a gestão da loja
* Auxiliar a Gerência pela abertura e fechamento da loja
* Dirigir e controlar a prestação de serviços de todos os empregados lotados na loja
* Auxiliar a Gerência na organização, controle e distribuição de todas as tarefas dos empregados da loja sob sua supervisão
* Auxiliar a Gerência no Controle do fluxo de mercadorias na loja
* Controlar o uso de máquinas e equipamentos existentes na loja
* Indicar à Gerência a substituição de máquinas e equipamentos com defeitos, bem como encarregar-se dos respectivos consertos ou substituição
* Informar à Gerência os produtos e equipamentos a serem adquiridos
* Responder, na ausência da Gerência, perante as autoridades administrativas e judiciais por eventuais problemas ocorridos na loja
* Auxiliar o Gerente no recebimento e liberação de mercadorias
* Aplicar punições disciplinares aos empregados das lojas sob sua gerência
* Atuar, quando designado pela Direção ou Gerência, como preposto em processos judiciais de quaisquer natureza
* Reportar à Gerência as faltas e condutas inadequadas dos empregados sob sua supervisão
* Avaliar o desempenho dos empregados sob sua supervisão sugerindo aplicação de sanções disciplinares ou rescisões contratuais
* Acompanhar a Gerência nas reuniões de avaliação e ajustes de funcionamento com os empregados sob sua gerência
* Acompanhar o fechamento dos caixas
* Responsabilizar-se pelo recolhimento de numerários e encaminhar para a tesouraria
* Responsabilizar-se pelo trato com os clientes da empresa no âmbito dos setores da loja sob sua supervisão
* Reportar-se diretamente a Gerência e/ou Direção nos casos que transcendam a sua competência ou que julgue necessária a devida autorização e/ou orientação
* Executar outras tarefas designadas pela direção relacionadas à função
Requisitos e Qualificações
* Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing & Vendas ou cursos afins
* Conhecimentos em Informática
* Noções de Legislação Trabalhista
* Experiência no cargo ou em cargos correlatos
* Experiência em lojas com mix variados de produtos
* Escolaridade Exigida: Ensino Superior
Nível de experiência
* Não aplicável
Tipo de emprego
* Funcionário
Função
* Vendas e Desenvolvimento de negócios
* Setores: Fornecimento e gestão de recursos humanos
Observação: as informações refletem a descrição original da vaga.
#J-18808-Ljbffr