Que bom que nos encontramos!
Deixa a gente se apresentar…
Somos a MRS, uma empresa de logística que há quase 30 anos, junto com 20% de toda carga que é exportada no Brasil, transporta um pouco do talento de milhares de pessoas. Levamos em cada vagão os sonhos, as expectativas e os resultados alcançados por muita gente. Sempre com a clareza de que não se pode chegar a nenhum destino sozinho. Por isso, queremos conhecer você, que tem potencial para seguir com a gente e trilhar sua carreira com destino ao aprendizado e muitas realizações.
Vamos à nossa primeira parada?
Conheça as principais atribuições e responsabilidades para esta oportunidade:
* Apoiar o atendimento ao plano de negócios da MRS Hidrovias, garantindo o atendimento ao plano comercial, através da gestão da utilização dos ativos e dos KPIs do corredor logístico.
* Garantir a formação e qualificação das pessoas envolvidas no processo de planejamento operacional e de manutenção.
* Acompanhar a entrega dos ativos do projeto, atrelados ao plano de investimento da MRS Hidrovias, com objetivo de atender ao plano de negócios.
* Auditar os ativos fluviais e controlar os riscos mapeados, visando garantir o atendimento aos requisitos estabelecidos, aporte de metodologia, apresentação junto aos níveis de gestão.
* Apoiar o desenvolvimento de cadeia de fornecedores para atendimento das demandas da MRS Hidrovias, bem como, garantir a execução das cláusulas dos contratos firmados.
* Garantir que os processos de planejamento operacional e manutenção da MRS Hidrovias atendam os requisitos de projeto e perenizem a operação dos ativos, além de garantir o correto armazenamento dos históricos de manutenção.
* Garantir que a MRS Hidrovias possua os sistemas de planejamento operacional e manutenção que atendam a programação e volumes contratados pelos clientes.
Nossas pessoas engajadas estarão com você nessa jornada!
Para embarcar com a gente, você vai precisar:
* Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
* Sólida experiência em planejamento de operações fluviais e terminais agrícolas.
* Conhecimento de ferramentas de gestão.
* Sólida experiência na gestão de equipes de planejamento.
* Sólida experiência em gestão de rotina e KPIs.
Por isso, escolhemos os melhores benefícios para que você possa seguir com a gente, com toda segurança:
Sua saúde nos trilhos:
* Plano de Saúde com abrangência nacional e extensivo para dependentes
* Plano Odontológico com abrangência nacional e extensivo para dependentes
* Sessões online gratuitas para cuidar da Saúde Mental e Nutricional
* Planos com descontos para práticas de atividades físicas
* Reembolso de exames preventivos e de pré-natal
Para se alimentar bem:
* Vale-refeição e/ou Vale-alimentação
* Vale-alimentação de Natal
Cuidados pensados para as mulheres:
* Auxílio para reprodução assistida
* Licença maternidade estendida (180 dias)
* Auxílio materno-infantil
* Day off no mês das mães
Outras vantagens:
* Rede de descontos (Plataforma de compras, parceiros, clubes, convênios)
* Auxílio-desenvolvimento e incentivo Educação
* Dress code flexível
* Remuneração Variável – Participação nos Resultados
* Seguro de Vida
* Previdência Privada
* Vale-presente anual
* Vale-Transporte
* Empréstimo Consignado
* Auxílio funeral
* Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário
Etapas do Processo Seletivo:
1. Avaliação de Perfil
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com gestor da área
4. Avaliação Psicológica
5. Feedback Processo Seletivo (continuidade ou não no processo)
6. Exames
7. Admissão
Prazo de inscrição: 22/03/2026
Modelo de Trabalho:
Para promover uma integração mais eficaz, os primeiros seis meses serão presenciais. Após esse período, você poderá optar pelo modelo híbrido 3x2, que combina três dias no escritório e dois dias de trabalho remoto por semana.
Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas. Queremos colaboradores que queiram fazer a diferença para integrar nosso time. Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos. Os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
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