Onde tem evolução, a Vale está.
OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES I – OPERAÇÃO DE MINA – MINERAÇÃO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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N° do CD (Cargo disponível):
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Médio.
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno - 3x3
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 12/12/2025 a 19/12/2025
Requisitos necessários:
CNH D;
Experiência com operação de retroescavadeira;
Informática nível básico
Requisitos desejáveis:
Técnico em Manutenção ou áreas correlatas;
Curso básico de mecânica dos equipamentos e direção defensiva.
Responsabilidades e atividades do cargo:
Realizar operação de Retroescavadeira, como apoio à equipe de execução da Hidrogeologia.
Auxiliar nas atividades de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações, efetuando reparos, limpeza, ajustagem, etc. e cumprindo as normas, programas e cronogramas de manutenção.
Operação dos equipamentos e instalações; inspecionar equipamentos, preencher planilhas e relatórios de controle operacional, ter conhecimento básico sobre a funcionalidade dos equipamentos; conhecimento e experiência básicos das outras áreas envolvidas e de indicadores de performance da gerência.
Operar equipamentos a céu aberto, de subsolo e de embarcações nos processos produtivos, tais como: guindastes, caminhões de mina, caminhões para transporte de escória líquida, silos, balanças, viradores de vagões, carregadores e descarregadores de navios, empilhadeiras, recuperadoras, moegas, armazéns estação de carregamentos de vagões, estações de peneiramento, centrais de controle, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de operação estabelecidas.
Um pouco do que a Vale oferece para você
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.