Psicóloga I Tech Recruiter I Recruiter Analyst I Ligando profissionais a oportunidades ???? A DISYS AGORA É DEXIAN
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar
O que esperar do seu dia a dia de trabalho
Essa pessoa será peça-chave na conexão entre áreas de negócio e tecnologia, atuando com autonomia e visão crítica para otimizar fluxos, melhorar integrações e garantir a qualidade e agilidade das informações cadastrais em todo o ecossistema de sistemas.
Acompanhar as entregas do time, acompanhamento e cronograma projetos, passagem de status dos projetos, ritos da equipe.
O que você precisa ter
Experiência como Scrum Master, Agile Master e/ou Service Delivery Manager, por pelo menos 2 anos, em mais do que 1 time.
Experiência como Agile Coach, Kanban Coach e/ou Enterprise Agile Coach, por pelo menos 5 anos
Experiência e conhecimento comprovado com o Método Kanban de, pelo menos, 3 anos
Experiência e conhecimento com Flight Levels
Experiência e conhecimento em métricas ágeis (leadtime, cycletime, throughput, monte carlo, CFD, histograma)
Experiência com facilitação de treinamentos, mentoring e cadências/ritos dos times
Experiência com técnicas e facilitação de dinâmicas de Product Discovery, Design Thinking, Lean Inception e construção de MVP
Conhecimento em Jira e Azure Devops.
Conhecimento de plataformas de métricas (Nave, PowerBI, Actionable Agile, etc) são um diferencial
Certificações obrigatórias: KMP (KSD + KSI), KCP (KMM + KCP), FLSA
Onde você vai trabalhar
Atuação remoto.
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