A posição de Gerente Regional de Vendas é responsável por toda a gestão da operação de vendas, liderando processos e equipes. Todas as posições da Operação estão sob sua responsabilidade, com reporte direto do time de Gestão, formado por Supervisores de Vendas, Gerentes de Loja e Subgerentes. Esse perfil exige habilidade para influenciar e liderar pessoas com precisão, focando na entrega de resultados consistentes. Também é parte do escopo garantir a padronização dos processos, excelência no atendimento e a gestão eficiente dos indicadores operacionais de vendas. Se você se identificou com esse desafio, queremos você no nosso time! vamospracima Responsabilidades e atribuições - Liderar estrategicamente a equipe de Supervisores e Gerentes de Loja, promovendo a alta performance por meio de direcionamento, acompanhamento de resultados e validação da rotina de gestão. - Gerir processos administrativos e de gestão de pessoas com foco na conformidade legal e organizacional, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e dos prazos internos para férias, desligamentos e medidas disciplinares. - Conduzir reuniões de alinhamento com o time de Gestão, promovendo a comunicação integrada e impulsionando a execução de novos planejamentos e iniciativas estratégicas. - Apresentar à Diretoria relatórios gerenciais e indicadores-chave de performance (KPIs), com análises críticas e sugestões de ações corretivas e preventivas. - Monitorar continuamente os resultados das unidades sob sua responsabilidade, identificando oportunidades de desenvolvimento e propondo planos de ação para maximizar a eficiência e os resultados comerciais. - Assegurar a aderência às diretrizes, metas e políticas da operadora parceira, zelando pela excelência na execução e relacionamento institucional. - Apoiar iniciativas de marketing e campanhas promocionais, contribuindo com a estratégia comercial e a execução regional de ações de impacto. - Desenvolver e acompanhar planos de melhoria contínua com base nos indicadores operacionais, visando a superação das metas comerciais estabelecidas pela empresa. - Ser o principal elo de relacionamento com a operadora, fortalecendo parcerias e garantindo alinhamento estratégico entre as partes. Requisitos e qualificações Mínimo requerido: Formação: Ensino Superior completo Área de formação: Gestão Comercial, Administração, Marketing, Comunicação Social ou áreas correlatas Experiência: mínima de 1 ano como Gerente Regional no ramo de varejo ou em cargos similares. Pacote office nível intermediário Conhecimento nas ferramentas básicas de IA Desejável - Perfil diferencial: Formação: MBA ou Pós Graduação Cursando Área de formação: Gestão de Pessoas, Liderança, Gestão por resultados Experiência: mais de 1 ano em Gestão no segmento de Telecom. Além disso, é muito importante que você tenha: - Conhecimento em técnicas de vendas; - Gestão por desempenho; - Habilidades Digitais; - Aptidão para condução de reuniões e treinamentos. Informações adicionais Benefícios: - Ajuda de Custo para combustível; - Ajuda de Custo para alimentação; - Bonificação por resultados; - Convênio com Faculdade; - Convênio Odontológico; - Convênio Farmácia (Golden Farma); - Telemedicina Albert Einstein; - Programa Escuta Ativa (PEA), assessoria gratuita e sigilosa via telefone que inclui: auxilio psicológico, financeiro, jurídico e assistêncial. Nosso propósito é captar os melhores profissionais, capacitá-los e desenvolvê-los para alcançarmos juntos resultados cada vez mais potencializados. Além disso, somos certificados como GPTW (Great Place to Work) por quatro anos consecutivos: 2021, 2022, 2023 e 2024. Nossa Missão: Distribuir produtos e serviços da Claro. Nossa Visão: Ser o maior parceiro de negócios em Telecom no Brasil até 2025. Nossos Valores: - Aprendizado; - Entusiasmo; - Liderança; - Produtividade: - Respeito: - Senso de dono e verdade. Somos parte do Grupo RPN, uma holding que centraliza a gestão de todos os negócios com o intuito de intensificar nossos resultados!