Sobre a vaga
A dhauz, empresa do grupo Quantum Rise, é empresa de serviços e soluções usando dados e inteligência artificial para suportar processos de tomada de decisão de negócios. Somos uma equipe interdisciplinar de profissionais formados nas melhores universidades do país e do exterior, com ampla experiência no mercado e prontos para auxiliar a transformação analítica de grandes marcas. Engenharia de dados, tecnologia, processos e pessoas combinados da melhor maneira para cada necessidade do seu projeto.
E aí, curtiu? #VemSerUmHauzer
Quem estamos procurando?
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Sênior, Learning & Enablement para integrar nosso time no Brasil. Esta posição terá foco no desenho, desenvolvimento e administração de produtos de treinamento em IA que apoiem a alfabetização em inteligência artificial, o desenvolvimento de capacidades e a adoção da IA por diferentes públicos.
Trata-se de uma função voltada a produto de aprendizagem, responsável por construir experiências de aprendizado em IA escaláveis e de alta qualidade. No momento, a posição não é voltada ao atendimento direto a clientes e terá como foco o desenho curricular, desenvolvimento de conteúdo, operação de programas e melhoria contínua das ofertas de enablement em IA.
Responsabilidades :
Design e Desenvolvimento de Produtos de Aprendizagem em IA
* Desenhar programas completos de treinamento em IA (ex.: workshops, self-paced modules, bootcamps, aprendizagem híbrida, certificações).
* Desenvolver materiais instrucionais como apresentações, guias para facilitadores, exercícios, avaliações, toolkits e estudos de caso.
* Traduzir temas de IA (ex.: IA generativa, automação, governança de IA, engenharia de prompts, fundamentos de dados) em experiências de aprendizagem claras e práticas.
* Aplicar princípios de aprendizagem de adultos e metodologias modernas de design instrucional.
* Desenvolver atividades práticas que incentivem o uso aplicado de IA.
Produção de Conteúdo e Qualidade
* Criar ativos de aprendizagem escaláveis e reutilizáveis.
* Garantir clareza, precisão e consistência em todos os materiais de treinamento em IA.
* Trabalhar em parceria com especialistas técnicos em IA para validar o conteúdo.
* Refinar continuamente o currículo com base em feedback, análises e evolução do cenário de IA.
Administração e Operação de Programas
* Gerenciar programas de treinamento por meio de LMS ou outras plataformas de aprendizagem.
* Coordenar upload de conteúdos, avaliações, certificações e trilhas de aprendizagem.
* Acompanhar métricas de participação, engajamento e aprendizagem.
* Manter documentação e controle de versão dos ativos educacionais.
Qualificações
Requisitos
* Graduação completa.
* 6 a 10+ anos de experiência em:
* Treinamento e Desenvolvimento
* Design Instrucional
* Iniciativas de enablement ou transformação digital
* Educação ou treinamento em tecnologia
* Experiência no desenho e desenvolvimento de programas de aprendizagem profissional.
* Fluência em inglês.
* Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, com atenção aos detalhes.
Diferenciais
* Mestrado em Instructional Design, Learning Science, Adult Learning
* Experiência no desenvolvimento de produtos de aprendizagem digitais ou híbridos.
* Experiência com administração de LMS.
* Familiaridade com ferramentas de IA (ex.: LLMs, copilots, plataformas de automação).
* Certificações em design instrucional ou aprendizagem de adultos.
* Experiência em ambientes dinâmicos e orientados ao crescimento.
Tipo de contratação:
Regime CLT ou PJ
100% Remoto
Benefícios como CLT:
* Cartão de benefícios flexíveis Flash (alimentação/refeição);
* Plano de saúde
* Plano odontológico
* Licença-maternidade e paternidade estendida
* Wellhub
* Participação nos lucros (PLR)
* Subsídio treinamento inglês e apoio a cursos online, estudos e eventos.
* Flexibilidade de horário
* Day off de aniversário
* Bônus por indicação em novas contratações