Descrição da Vaga
* Responsabilidade Principal:
* A realização de triagem de colaboradores, verificando suas queixas e direcionando-os de acordo com as necessidades apresentadas;
* Acompanhar colaboradores em situações de acidente ou incidente, providenciando assistência médica e acompanhamento.
* Habilidades Específicas:
* Registro de atendimento e lançamento de dados em sistemas;
* Ambulação de exames e emissão de guias para solicitações médicas;
* Treinamento de integração de novos colaboradores sobre cuidados com a saúde;
* Responsabilidades Secundárias:
* Apoio à área de Recursos Humanos nas atividades relacionadas aos eventos da Semana da Qualidade de Vida.