Descrição: 1. Realizar a admissão de funcionários, incluindo cadastro em sistema, registro em carteira e entrega de documentos.2. Controlar o ponto de funcionários, verificando horas trabalhadas, faltas e atrasos, além de realizar o cálculo de horas extras.3. Cadastrar e atualizar informações dos funcionários, como salário, benefícios, alterações contratuais, entre outros.4. Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, descontos, impostos e outros itens.5. Atender e orientar os funcionários em relação a questões relacionadas a direitos trabalhistas, benefícios e demais assuntos do departamento.6. Realizar o controle e a atualização dos registros fiscais e contábeis relacionados aos funcionários, como Caged, GFIP, RAIS, DIRF, entre outros.7. Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo as informações e documentos necessários.Observações sobre a remuneração: Não informado