Vagas de Remuneração e Benefícios
O nosso departamento de Recursos Humanos busca um profissional qualificado para ocupar a posição de Especialista em Remuneração e Benefícios. A pessoa certa precisará ter experiência em desenvolver, implementar e melhorar programas de remuneração fixa, variável e benefícios, garantindo competitividade interna e externa.
* Responsáveis por elaborar descrições de cargos atuais e futuros, sempre alinhadas com as necessidades da estrutura organizacional;
* Desenvolver planilhas salariais e tabelas, considerando tendências do mercado e governança orçamentária;
* Realizar pesquisas de mercado para apoiar decisões estratégicas sobre remuneração e benefícios;
* Gerenciar programas de remuneração variável, incluindo critérios de definição, metas, cálculos, simulações e comunicação eficaz com áreas elegíveis;
No entanto, é importante destacar que estes são apenas alguns dos principais requisitos da vaga. Candidatos devem estar preparados para contribuir para o sucesso contínuo da nossa empresa e seu departamento. No caso da vaga de Especialista em Remuneração e Benefícios, ele está destinado ao apoio das atividades do setor de RH no tocante à concepção e gestão de políticas de remuneração e benefícios para todos os colaboradores. O cargo demanda conhecimento técnico e prático em uma variedade de ferramentas, sistemas e procedimentos. É fundamental manter-se atualizado nas questões relacionadas às melhores práticas de RH no Brasil, seja por meio de participação em eventos ou cursos de extensão em universidades. Para desbloquear tal potencial, o(a) candidato(a) precisa demonstrar que possui
* Formação superior completa em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência profissional relevante em atividades específicas de remuneração e benefícios;
* Sólida experiência na condução de processos de avaliação de cargos utilizando metodologias como Mercer ou Market Pricing;
* Experiência em gerenciamento de ciclos de compensação;
* Amplo conhecimento de HRIS e MS Office;
* Visão analítica e sistêmica e busca por melhoria contínua dos processos;
* Gestão de OKR(s);
* Poder BI ou Excel avançado;
* Inglês avançado.
E também poderá ser bastante útil:
* Espanhol avançado.
Vamos garantir que você se sinta bem trabalhando conosco! Oferecemos diversos benefícios para nossos funcionários, tais como: cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Cultura, Saúde, Home-Office) disponibilizados via cartão SWILE; Plano de saúde com cobertura integral para o colaborador e sem coparticipação (Bradesco - Nacional). Não deixe passar essa oportunidade!