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Analista de recursos humanos

Cubatão
VINCI Energies Brazil - ACTEMIUM ONSHORE
Anunciada dia 3 maio
Descrição

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital

A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção.

Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto.

Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor.

Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco

1. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil com líderes, elaboração de descrições de cargo, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes;
2. Realizar entrevistas individuais, com foco em competências técnicas e comportamentais;
3. Apoiar a execução dos programas de desenvolvimento, PDI, feedback, onboarding e offboarding;
4. Conduzir entrevistas de desligamento e propor ações de melhoria com base nas análises;
5. Monitorar e analisar indicadores de RH, propondo soluções alinhadas à estratégia da área;
6. Apoiar o planejamento e a execução de eventos de integração, workshops e ações de desenvolvimento.
7. Conduzir checagem de referências e validação de informações curriculares;
8. Divulgar vagasem canais apropriados e manter relacionamento com instituições parceiras;
9. Manter registros atualizados dos processos seletivos e gerar relatórios gerenciais.
10. Atuar em parceria com líderes na identificação de necessidades de desenvolvimento e gestão de pessoas;
11. Apoiar a execução dos produtos estratégicos de RH nas áreas atendidas;
12. Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
13. Experiência prévia em atividades de recrutamento, seleção e desenvolvimento;
14. Habilidade de comunicação verbal e escrita, com postura consultiva;
15. Capacidade de organização, análise crítica e gestão do tempo;
16. Domínio do Pacote Office e familiaridade com plataformas de recrutamento (Gupy).

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