Quem Somos
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, transparência, autenticidade, engenhosidade e empatia. Compartilha dos mesmos valores? Aqui é seu lugar Que tal desenvolver sua carreira conosco?
Na Dexian, valorizamos a diversidade.
Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.
O que esperar do seu dia a dia de trabalho
* Apoiar na área de
onboarding
(inputs, emissão de documentos, contato com candidatos);
* Solicitar e conferir documentos pessoais para
contratação
;
* Apoiar na solicitação de
exames admissionais e demissionais
;
* Apoiar na
coleta de assinaturas
de documentos de admissão;
* Apoiar o
controle de documentos
salvos em rede;
* Apoiar no
encerramento de chamados
e na
postagem de documentos
para Gestão de Terceiros;
O que você precisa ter
* Formação: Ensino médio completo ou cursando
Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis
ou áreas correlatas;
* Bom domínio do
Pacote Office
, principalmente
Excel
;
* Boa
comunicação oral e escrita
e capacidade de relacionamento interpessoal;
* Estar
alinhado ao Propósito e aos Valores da companhia
;
* Ser
ágil, dinâmico e proativo
;
* Ter
organização, foco, resiliência, flexibilidade, dinamismo
e
atenção aos detalhes
.
Onde você vai trabalhar?
* Curitiba/PR