O assistente de Gestão de Pessoas tem como missão executar atividades operacionais e administrativas do setor, garantindo suporte efetivo aos processos do departamento. Atua com autonomia moderada para tarefas rotineiras, sob supervisão frequente. Seu papel é assegurar que as demandas sejam cumpridas nos prazos e padrões estabelecidos, dando suporte à equipe em diferentes áreas de atuação. Arquivar e organizar documentações pertinentes ao setor; Realizar atendimento a candidatos, colaboradores e parceiros (presencialmente, por WhatsApp ou ligação); Cadastrar e atualizar vagas nas plataformas de recrutamento; Enviar descrições de vagas abertas para as agências parceiras; Realizar triagem de currículos; Solicitar e preparar o kit de onboarding; Atualizar a lista de aniversariantes; Imprimir e coletar assinaturas nos cartões de aniversário; Realizar apuração e ajustes de ponto; Agendar exames admissionais, periódicos e demissionais; Prestar suporte em treinamentos, comunicados e eventos.