Join to apply for the SUPERVISOR COMERCIAL role at Le Card - Administradora de Cartões.
DESCRIÇÃO DA VAGA
Olá! Estamos com uma vaga para Supervisor(a) Comercial e talvez ela seja a sua cara! Aqui na Le Card, a gente acredita em conexões verdadeiras, metas com propósito e um time que joga junto. Por isso, estamos buscando alguém com visão estratégica, paixão por vendas e vontade de liderar com leveza, foco e energia.
Essa pessoa terá um papel super importante no acompanhamento dos resultados da área comercial externa, no desenvolvimento da equipe e na construção de estratégias que nos ajudem a ir ainda mais longe. Tudo isso com aquele jeitinho Le Card de ser: humano, colaborativo e com brilho nos olhos!
Se você curte desafios, tem uma pegada de liderança e gosta de transformar resultados em histórias de sucesso, vem com a gente!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
1. Supervisionar equipe de vendas externa, oferecendo suporte diário aos vendedores de forma presencial ou virtual;
2. Realizar negociações e vendas, liderando reuniões com clientes e parceiros com intuito de converter vendas, atingindo metas e resultados;
3. Acompanhar os indicadores de vendas, propondo estratégias de melhoria;
4. Fomentar o crescimento profissional da equipe por meio de treinamentos direcionados, pré-definidos pela instituição;
5. Gerenciar a rotina e assegurar a excelência na execução das atividades da equipe comercial externa;
6. Fornecer suporte abrangente a clientes da base e potenciais, via ligações, e-mail ou visitas, para satisfação, fidelização e vendas assertivas;
7. Acompanhar diariamente o processo contratual de vendas, desde a negociação até a efetivação;
8. Realizar o fechamento mensal das premiações;
9. Gerar ordens de pagamento no sistema interno para formalizar e garantir a transparência dos pagamentos do setor Comercial.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
1. Superior completo em Administração, Comércio Exterior, Gestão Comercial ou áreas afins;
2. Experiência em gestão de vendas e CRM;
3. Experiência em liderança e treinamento;
4. Capacidade analítica para tomada de decisões baseadas em dados;
5. Domínio do Pacote Office em nível intermediário.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
O que a Le Card proporciona?
PRA CUIDAR DA SUA SAÚDE FÍSICA E MENTAL:
1. Plano de saúde sem mensalidade para você (os dependentes são custeados pelo colaborador);
2. Plano odontológico sem mensalidade para você (os dependentes são custeados pelo colaborador);
3. Wellhub (Descontos em academias);
4. Le Nutri: Acompanhamento nutricional 100% custeado pela empresa (exclusivos para colaboradores);
5. Segunda e Quarta das Frutas;
6. Programa Ser+: Mentoria com foco no bem-estar emocional;
7. Convênio em Farmácias com desconto em folha;
8. Ginástica laboral toda sexta-feira.
Pra Apoiar o Seu Dia a Dia
1. Auxílio-transporte 100% custeado pela empresa (Vale Transporte ou Cartão combustível);
2. Auxilio Refeição/Alimentação. No Natal, você recebe com um cartão natalino para usar em nossa rede credenciada;
3. Adiantamento salarial de 30% no Cartão Black (Opcional, para uso em rede credenciada);
4. Clube de benefícios Le Card, com descontos em grandes marcas pelo app;
5. Credencial Sesc, com descontos diversos em espaços de lazer, turismo, eventos, cultura, educação e saúde;
6. Cartão presente: Dia do trabalhador;
7. Seguro de vida;
8. Mimo no aniversário;
9. Almoço com o CEO, em comemoração a +1 ano de Le Card;
10. Festa de aniversário (com direito a bolo, decoração com bolões e Happy Birthday Tiu lu);
11. Ah! Por aqui comemoramos o Dia do Lecardiano(a), com direito a Happy Hour e Cartão presente Le Card.
Pra Desenvolver a Sua Carreira
1. Treinamento por substituição;
2. Cultura de feedback e desenvolvimento;
3. Plano de Cargos e Salários;
4. Oportunidades de crescimento profissional;
5. Convênio com faculdades;
6. Incentivo educacional de 30%;
7. Um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. Na Le Card você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura forte de inovação e melhoria contínua!
Para Melhorar o Seu Dia a Dia
1. Café da manhã e da tarde;
2. Área de descompressão;
3. Biblioteca Le.
ETAPAS DO PROCESSO
1. Cadastro;
2. Informações Importantes;
3. Entrevista com o RH;
4. Teste DISC;
5. Teste de Excel e/ou redação online;
6. Entrevista com o gestor;
7. Exame Admissional;
8. Contratação.
#J-18808-Ljbffr