Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui.
Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time Renault Group! Atividades: Atuar como elo entre a montadora e os concessionários, assegurando alinhamento operacional completo.Aplicar o checklist integral das operações da rede e manter uma agenda mensal com os principais temas: estratégia comercial, qualidade, desempenho (P&L), estrutura, capacitação, oportunidades de mercado e execução do plano de ação.Acompanhar a implementação das políticas comerciais nas concessionárias.Garantir o cumprimento dos padrões operacionais definidos.Oferecer suporte prático e soluções para os desafios do dia a dia dos concessionários.Produzir relatórios analíticos sobre o progresso e desempenho da rede.Realizar visitas periódicas às concessionárias para avaliar resultados e alinhar estratégias comerciais.Apoiar a definição de metas de vendas e serviços junto aos concessionários.Monitorar e impulsionar ações que melhorem indicadores de qualidade, uso de test-drive e controle de turnover da equipe de vendas.Identificar oportunidades de melhoria e propor planos de ação eficazes.Acompanhar os resultados financeiros da rede e sugerir melhorias com base em benchmarks de mercado e diretrizes da montadora.Apoiar estratégias locais de lançamento de produtos.Garantir comunicação clara e eficiente entre as áreas internas da montadora e os concessionários.Conduzir workshops e treinamentos para equipes comerciais, assegurando um alto nível de capacitação. Requisitos: Forte experiência na área comercial;Experiência em gestão de relacionamento com concessionários (vendas e pós-vendas);Conhecimento em desenvolvimento de KPIs de performance e análise financeira;Habilidade em análise de desempenho e soluções;Conhecimento em treinamentos e suporte a equipes comerciais;Experiência em lançamento de produto – veículos eletrificados como diferencial.Inglês mínimo intermediário - mandatório. A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.
O sucesso é feito de escolhas.
Escolha você também a Renault e candidate-se hoje!