Responsável por gerenciar a cadeia de abastecimento de uma empresa, desde a aquisição de materiais até a entrega ao cliente final. Isso inclui a seleção de fornecedores, negociação de contratos, controle de estoque, gestão da logística e otimização dos processos para garantir a eficiência e o menor custo. Principais responsabilidades de um Coordenador de Suprimentos: - Planejar e executar a estratégia de suprimentos:Definir metas e indicadores para a área, identificar necessidades de materiais e serviços, e desenvolver planos de aquisição. - Gerenciar fornecedores:Avaliar e selecionar fornecedores, negociar contratos, acompanhar o desempenho dos fornecedores e resolver problemas. - Controle de estoque:Monitorar os níveis de estoque, garantir a reposição oportuna dos materiais, e otimizar o espaço de armazenamento. - Gestão da logística:Planejar a movimentação de materiais, desde a chegada dos fornecedores até a entrega ao cliente final, e garantir a eficiência da entrega. - Controle de custos:Analisar e controlar os custos de aquisição de materiais e serviços, buscar oportunidades de redução de custos e garantir o melhor custo-benefício. - Gerenciar a equipe:Liderar e motivar a equipe de suprimentos, acompanhar o desempenho dos colaboradores e garantir o desenvolvimento profissional. - Atendimento aos clientes internos:Acompanhar as solicitações dos diferentes setores da empresa, garantir a entrega oportuna dos materiais e serviços, e fornecer suporte técnico quando necessário. Competências importantes para um Coordenador de Suprimentos: - Conhecimentos em gestão de processos: Para garantir a eficiência dos processos de suprimentos. - Habilidade de negociação: Para conseguir melhores condições com os fornecedores. - Conhecimentos em logística: Para planejar e gerenciar a movimentação de materiais. - Habilidade de liderança: Para liderar e motivar a equipe de suprimentos. - Capacidade de análise e tomada de decisão: Para identificar oportunidades de melhoria e tomar decisões estratégicas. - Conhecimentos em gestão de custos: Para controlar os custos de aquisição de materiais e serviços. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$10.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário Experiência: - compras de suprimentos para obra (preferencial) Disponibilidade para viagens: - 100% (preferencial) Prazo para inscrição: 02/06/2025