Assessoria de Investimentos: Começo de carreira | Uberlândia
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a Oportunidade
Oportunidade para quem deseja iniciar sua trajetória no mercado financeiro, na melhor Assessoria de Investimentos do Brasil. Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e fazem acontecer!
Aqui, você terá apoio desde as certificações até o desenvolvimento técnico, em um ambiente que promove autonomia, alta performance e aprendizado contínuo. Além disso, conforme você evolui, novas oportunidades surgem para que você construa uma carreira sólida e de longo prazo. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Requisitos
Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;
Intensidade e organização para contato com clientes;
Noções básicas de macroeconomia e atualidades;
Graduação superior cursando (a partir do 4º semestre) ou completa;
Se ainda estiver na faculdade, é necessário estar em um curso noturno;
Morar na cidade ou região, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial
Diferenciais
Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
CPA-20 ou CEA (Caso não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita para os aprovados)
Desafios e Impacto
Elaborar estratégia e orientar clientes na gestão de patrimônio, garantindo que todos alcancem seus objetivos financeiros;
Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;
Acompanhamento de tendências de mercado, mantendo-se sempre informado e conectando o cliente ao ecossistema XP.
Obs.: a contratação é CLT.
Saúde e Bem-Estar
Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche
Vida Financeira
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
Compromisso com a Diversidade
Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.
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