Descrição do Cargo
O nosso time procura por profissionais de recursos humanos que atuem como consultores, apoiando as lideranças na gestão de pessoas e conduzindo processos de integração.
Requisitos:
* Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência em atividades generalistas de RH, incluindo T&D e Desenvolvimento Organizacional;
* Vivência como facilitador(a) de treinamentos;
* Habilidade em elaborar conteúdos de desenvolvimento;
* Boa comunicação verbal e escrita, com postura consultiva;
Diferenciais:
* Experiência em projetos de endomarketing e clima organizacional;
* Certificação ou conhecimento em metodologias de assessment (DISC, MBTI, etc.);
* Conhecimento em ferramentas digitais de engajamento e LMS;
As principais responsabilidades incluem: atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando em temas de gestão de pessoas; conduzir processos de integração; apoiar na implementação e acompanhamento de programas de avaliação de desempenho e gestão por competências; mapear necessidades, desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos comportamentais e técnicos; propor e conduzir ações de engajamento, clima organizacional e comunicação interna; acompanhar indicadores e métricas de RH, propondo melhorias; garantir a execução de políticas, práticas e processos de RH alinhados à estratégia da empresa.