Responsable des Ressources Humaines – Développer et animer la fonction RH
Rôles et Responsabilités
1. Mise en place et Pilotage des Processus RH
o Mettre en place les processus RH
o Piloter les différentes étapes
o Outil RH (spécifier la nature de cet outil)
2. Gestion Administrative et Juridique
o Administrer la base de données RH
o Créer, mettre à jour et gérer la documentation RH
3. Dialogue Social et Relations Collectives
o Répondre aux questions relatives aux prétentions RH
o Liaison entre les parties prenantes internes
4. Support et Conseil
o Accompagner les managers dans leurs décisions RH
o Fournir l'information nécessaire