Empresa de logística e transporte busca Analista de Diversidade para atuação presencial em Betim/MGApoiar na implementação do plano estratégico de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).Participar da organização de eventos, campanhas e ações educativas sobre temas de diversidade.Acompanhar e atualizar indicadores de diversidade (composição de equipes, evolução de inclusão, treinamentos realizados), elaborando relatórios e apresentações de resultados.Elaboração de materiais e conteúdos voltados à sensibilização e fortalecimento da cultura inclusiva.Realizar a gestão dos grupos de afinidade e redes internas, estimulando o engajamento e o protagonismo dos colaboradores.Manter e estabelecer relacionamento com instituições parceiras, consultorias e programas sociais voltados à inclusão de públicos diversos.Realizar treinamentos, capacitações e sensibilizações sobre diversidade e combate a vieses inconscientes.Garantir o cumprimento de legislações vigentes e das políticas internas de inclusão, especialmente quanto à Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Sociologia, Antropologia, História, Filosofia, Ciências Sociais, Economia ou áreas afins.Conhecimentos Técnicos:Desejável vivência ou participação em projetos de diversidade.Domínio intermediário do Pacote Office (Excel e PowerPoint).Conhecimento básico em práticas de RHCompetências ComportamentaisEmpatia e escuta ativa – compreender diferentes realidades e perspectivas com respeito.Comunicação assertiva e acolhedora – dialogar com públicos operacionais e corporativos com clareza, respeito e sensibilidade.Proatividade e iniciativa – propor melhorias e ações criativas em diversidade e engajamento.Trabalho em equipe e colaboração – atuar de forma integrada com diferentes áreas e empresas do grupo.Senso ético e confidencialidade – tratar informações sensíveis com responsabilidade.Adaptabilidade – saber atuar em diferentes contextos e perfis culturais.Benefícios• Convênio médico UNIMED (extensivo aos dependentes) e odontológico (OdontoPrev);• Seguro de vida;• Vale Transporte e/ou Ônibus fretado;• Cartão alimentação no valor de R$600,00;• Refeitório na empresa;• Programa de bolsa de estudos;• Premiação conforme convenção/acordo coletivo;• Gympass (saúde física) e Wellz (saúde mental);• Convênio farmácia.