Onde tem **evolução**, a Vale está.
**TÉCNICA CONTROLE INTEGRADO I - COORDENAÇÃO SALA DE CONTROLE - MINERAÇÃO**
**VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES**
**Quer conhecer a nossa oportunidade?**
**N° do CD (Cargo disponível): 1090756**
** N° de Vagas**:01
** Formação**:Ensino Médio completo + Curso Técnico concluído em Mineração, Logística, áreas afins
**Localidade**: Mariana, Minas Gerais, Brasil
** Horário de Trabalho**:Turno Noturno, Escala 2x2, das 19h às 07h
**Tipo de contrato**: Indeterminado
** Período de inscrição**: de 17/11/2025 a 25/11/2025
**Requisitos necessários**:
- Formação Ensino Médio completo + Curso Técnico concluído em Mineração, Logística, áreas afins;
- Possuir Registro ativo no Conselho - CFT ATIVO;
- Vivência na área da mineração;
- Conhecimentos intermediário/avançado no Pacote Office;
- Residir na cidade de Mariana, Ouro Preto ou Antonio Pereira/MG.
**Requisitos desejáveis**:
- Conhecimento de despacho e operação de mina;
- Atuação em sala de controle com Monitoramento de processos produtivos da mina em tempo real;
- Indicadores gestão de frotas.
** Responsabilidades e atividades do cargo**:
- Monitorar os indicadores críticos em tempo real para atuar nos desvios de processo, envolvendo as interfaces de operação e manutenção;
- Executar o programa do dia a partir do sequenciamento de produção e manutenção definidos, direcionando as áreas operacionais da unidade, buscando a aderência das principais métricas de performance e o atendimento do programa do dia;
- Responsável pela exatidão e confiabilidade do apontamento de todos os dados, eventos e indicadores de produção;
- Suportar a equipe de campo (técnicos de mina) para tomar decisões sobre as perdas e possíveis ações de correção;
- Garantir a aderência da programação do IEM e atuar nos desvios identificados.
** Um pouco do que a Vale oferece para você**:
- **Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- **PLR** - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- **Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- **PASA**:
- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- **Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- **Vale refeição ou Refeições no trabalho**: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- **Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- **Cartão Presente de Natal para Dependentes**: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- **Transporte fretado ou Vale transporte**: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- **Incentivo à atividade física - Wellhub**: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- **Programa Bem-Estar**: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- **Clube de Vantagens**: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros...
**Nossa transformação cultural**:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
vem**com**a**vale**
**Conheça mais do nosso propósito**:
**Por que vagas**afirmativas**para mulheres?**
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
**Como é trabalhar na Vale?**
Na Vale, contribuímos para a formação de fut