Vaga: Assistente / Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), responsável e comprometido(a) para atuar no setor de Departamento Pessoal, realizando rotinas trabalhistas, previdenciárias e administrativas relacionadas à gestão de colaboradores. Principais atividades e responsabilidades: Realizar processos de admissão de funcionários; Conferência e organização de documentos admissionais; Cadastro de colaboradores em sistema; Elaboração de contratos de trabalho; Controle de vencimentos de experiência; Gestão e controle de ponto eletrônico/manual; Fechamento de folha de pagamento; Cálculo de horas extras, faltas, adicionais e descontos; Emissão e conferência de holerites; Processamento de férias; Cálculo e conferência de rescisões; Envio de informações ao eSocial; Emissão de guias trabalhistas (FGTS, INSS, DARF, etc.); Atendimento a clientes e colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas; Controle de afastamentos, atestados e benefícios; Acompanhamento de convenções coletivas e atualizações da legislação trabalhista; Organização de arquivos e documentos do setor; Apoio em fiscalizações e auditorias trabalhistas; Controle e acompanhamento de benefícios (vale transporte, vale alimentação, convênios, entre outros). Requisitos: Experiência anterior em Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial; Conhecimento em folha de pagamento e encargos; Facilidade com sistemas e pacote Office; Boa comunicação e organização; Capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas. Diferenciais: Experiência em escritório contábil; Conhecimento em diferentes convenções coletivas; Vivência com sistemas de folha de pagamento. Competências desejadas: Organização; Atenção aos detalhes; Responsabilidade; Proatividade; Sigilo profissional; Boa comunicação interpessoal. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Escritório contábil r. f. Atua com atividades de contabilidade. Ramo: Contabilidade (EG)