A Gois Construtora está em fase de expansão e busca um(a) Gerente de Recursos Humanos com perfil estratégico e mão na massa, capaz de estruturar todo o setor de RH do zero, implementando processos, políticas, ferramentas e práticas modernas de gestão de pessoas. Se você tem forte senso de dono, visão estratégica e experiência em construção ou setores operacionais, essa oportunidade é ideal para você! Principais Responsabilidades - Estruturar o setor de Recursos Humanos da empresa, implementando políticas, processos e ferramentas (R&S, T&D, DP, avaliação de desempenho, clima e cultura). - Implantar processos de Recrutamento e Seleção voltados para obras e áreas administrativas. - Desenvolver e implantar trilhas de integração, treinamento e capacitação. - Criar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, produtividade, clima, entre outros). - Implementar políticas de cargos, salários e avaliação de desempenho. - Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da diretoria, oferecendo análises e recomendações baseadas em dados. - Desenvolver ações de clima e engajamento, fortalecendo a cultura da Gois Construtora. - Apoiar gestores de obra na gestão de equipes, conflitos, produtividade e performance. - Garantir conformidade trabalhista em parceria com o Departamento Pessoal/Contabilidade. Requisitos Obrigatórios - Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. - Experiência comprovada implantando o RH do zero. - Vivência no segmento da construção civil ou setores operacionais (diferencial relevante). - Forte domínio de indicadores de RH e ferramentas de gestão. - Habilidade para atuar de forma estratégica e operacional. - Excel intermediário/avançado. - Excelente comunicação, organização e gestão de prioridades. Tipo de vaga: Tempo Integral