ResponsabilidadesAtuar em projetos e melhorias envolvendo SAP SuccessFactors, apoiando iniciativas de evolução dos processos de RHRealizar levantamento de requisitos junto às áreas de negócio, propondo soluções aderentes às melhores práticas SAPConduzir análises funcionais, parametrizações, especificações funcionais e acompanhamento de desenvolvimentosApoiar testes integrados, homologações e acompanhamento de go-live das iniciativasAtuar como interface entre áreas de RH, negócio, TI e parceiros envolvidos no projetoGarantir qualidade, prazo e governança nas entregas sob sua responsabilidadeApoiar desenho de processos end-to-end e integrações entre SuccessFactors e demais soluções SAP/non-SAPRequisitosExperiência sólida em projetos SAP SuccessFactorsConhecimento funcional em um ou mais módulos do SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, LMS, entre outros);
Experiência em levantamento de requisitos, desenho de solução e condução de melhoriasPerfil consultivo, com boa comunicação e capacidade de interação com stakeholders executivos e áreas de negócioExperiência em testes, homologações e acompanhamento de implantaçãoConhecimento em integrações e processos de RH será considerado relevante➕ DiferenciaisExperiência em projetos de transformação digital de RHVivência em ambientes híbridos SAP HCM + SuccessFactorsConhecimento em SAP CPI / Integration SuiteCertificações SAP SuccessFactorsExperiência no segmento de Óleo & Gás ou EnergiaModelo de atuaçãoRemoto