Descrição da Atividades: - Realizar processos de rescisão de contrato de trabalho; - Cálculo de verbas rescisórias; - Conferência de encargos e documentos; - Homologações e atendimento a colaboradores; - Apoio em auditorias e demandas trabalhistas; - Propor melhorias nos processos da área e na gestão das atividades; - Garantir cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas; Requisitos e Qualificações: - Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins - Vivência com rescisão em alta volumetria; - Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; - Conhecimento em Excel do nível intermediário ao avançado - Habilidade em Sistema Integrado; Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Vaga exclusiva para pessoas com deficiência. Número de vagas: 2 Local de trabalho: São Caetano do Sul, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Habilidade em Sistema Integrado Atenção Concentrada Capacidade Analítica Relacionamento Interpessoal Habilidade de Negociação Departamento Pessoal Rescisão