Principais responsabilidades
Atuar na implantação de projetos de infraestrutura de redes, de forma remota e presencial;
Realizar atividades de instalação, configuração, testes, validação, documentação e suporte técnico;
Exercer papel de liderança técnica nas entregas de projetos, apoiando definições de solução, execução e troubleshooting;
Coordenar tecnicamente equipes de campo durante atividades de implantação e suporte;
Trabalhar em conjunto com gerentes de projeto, assegurando alinhamento técnico e aderência aos cronogramas e escopos definidos;
Atuar no suporte a ambientes de rede corporativos, realizando análise, diagnóstico e resolução de incidentes;
Elaborar e manter documentação técnica, diagramas, relatórios e registros de implantação;
Contribuir para a padronização técnica das soluções e disseminação de boas práticas.
Requisitos obrigatórios
Experiência mínima de 8 anos na área de redes;
Experiência comprovada em implantação e suporte de infraestrutura de redes corporativas;
Conhecimento avançado em IP Routing e LAN Switching;
Conhecimento básico em WLAN e Firewalls;
Experiência com equipamentos dos fabricantes Huawei e Cisco;
Capacidade de atuação como referência técnica em projetos de infraestrutura de redes;
Inglês intermediário (B1/B2), especialmente para leitura de documentação técnica e interação em contexto profissional;
Atuação presencial em Santana de Parnaíba/SP;
Disponibilidade para viagens;
Requisitos desejáveis (Mas não são desclassificatórios)
Certificação Huawei HCIP ou HCIE, preferencialmente na trilha Datacom;
Conhecimento em equipamentos de outros fabricantes, como HPE, H3C, Fortinet, entre outros;
Conhecimento em redes ópticas, incluindo GPON e DWDM;
Conhecimento básico em storage;
Conhecimento em servidores físicos e virtualização;
Certificações adicionais nas áreas de Datacom, Optical ou Security.
Competências comportamentais esperadas
Boa comunicação interpessoal;
Capacidade de liderança técnica;
Proatividade e senso de responsabilidade;
Organização e disciplina na condução das atividades;
Capacidade de trabalho em equipe;
Comprometimento com qualidade, prazos e evolução técnica contínua.
Restaurante na empresa;
Seguro de vida;
Previdência Privada;
Assistência médica e odontológica;
Incentivos educacionais e acadêmicos: cursos e parcerias com universidades.
Bônus Financeiro Anual Natalino (proporcional aos meses de serviço prestado);
Descanso remunerado de até 15 dias no final do ano (proporcional aos meses de serviço prestado).
Mais que uma empresa de tecnologia, somos impulsionados por desafios, comprometidos com uma cultura de crescimento, perpetuidade e prosperidade para todos. Se você se identificou e compartilha dos nossos valores em busca de uma constante evolução, a 3CORP é o lugar certo para você!
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