ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL-SÊNIOR SALÁRIO 3. 500,00 BENEFICIOS:Vale Refeição (Ticket VR):R$ 28,00 por dia de trabalho (Desconto de R$ 1,00 por mês/Plano de Saúde Unimed (Desconto de 50% do valor por mês)/Plano Odontológico (Desconto de R$ 1,00 por mês)/Ajuda de custo (Alimentação/Transporte) R$ 200,00 por mês (Desconto de R$ 1,00 por mês). Horário de trabalho:Segunda a Quinta das 08:00 as 12:00 e das 13:00 às 18:00/Sexta das 08:00 as 12:00 e das 13:00 às 17:00 Atividades a serem desenvolvidas:Esse candidato será responsável por toda a rotina do departamento pessoal, e terá como desafio inicial o projeto de estruturar o departamento trabalhista nas questões de:Análise e correção dos parâmetros e cadastros dos sistemas de gestão que tem reflexos na geração e transmissão de informações trabalhistas. Construção dos Procedimentos Operacionais Padrão (POP) para conhecimento interno. Estruturar as rotinas mensais que dependem de informações dos clientes. Validação das atuais CCTs em detrimento a folha de pagamento. Requisitos:Ter habilidade em todas as rotinas do setor (Folha mensal, 13 salário, férias, rescisão etc. ). Ter habilidade no cumprimento em cronogramas de trabalhos e prazos de fechamentos mensais/anuais. Ter habilidade nas Legislações Trabalhistas e Previdenciária. Ter habilidade no E-Social, EFD REINF, DCTFWEB, PERDCOMP WEB e Conectividade Social. Ter habilidade em algum sistema operacional (IOB Gestão Contábil será um grande diferencial). Diferencial:Experiências em escritórios de contabilidade e que tenha sólidos conhecimentos na área trabalhista..
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de departamento pessoal
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EE)