A Konica Minolta é uma empresa japonesa com mais de 150 anos de existência, queglobalmente conta com cerca de 39 mil colaboradores e que se preocupa com cada um deles,trazendo um ambiente de cuidado e bem-estar, percebidos dentro e fora da companhia pornossos clientes, representantes e parceiros. Com uma fábrica no Brasil há mais de 10 anos, a unidade de negócios Healthcare da KonicaMinolta vem se destacando no mercado brasileiro por suas soluções em Diagnóstico porImagem, intimamente conectadas às necessidades das clínicas, hospitais, médicos e pacientes. Buscamos pessoas apaixonadas, com foco no cliente, responsáveis, abertas e honestas,colaborativas e inclusivas para repensar a vida com simplicidade e dar formas às ideias atravésda inovação. Venha fazer parte do nosso time: https://www.linkedin.com/company/konica-minolta-healthcare-do-brasil/ Visão geral do cargo Estamos em busca de um(a) Gerente de TI para integrar nosso time e liderar a área de Tecnologia da Informação no Brasil de forma estratégica, segura e orientada a resultados, garantindo governança, excelência operacional e impulsionando a transformação digital do negócio, suportando as decisões executivas de modo a garantir a continuidade do negócio em alinhamento com as diretrizes globais da multinacional japonesa. Localidade Nova Lima /MG Modalidade de Trabalho Presencial Formação Acadêmica Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão, Tecnologia, Projetos ou Transformação Digital (desejável). Idiomas Inglês Avançado (C1) Principais responsabilidades Gerenciar toda a infraestrutura de TI, incluindo redes, servidores, cloud, endpoints, telecom, CFTV e ambientes híbridos. Liderar iniciativas de cibersegurança e LGPD, abrangendo políticas, controles, gestão de riscos e resposta a incidentes. Coordenar o time de suporte, desenvolvendo a capacidade interna de TI e reduzindo dependências externas e riscos operacionais. Administrar e evoluir sistemas corporativos, como ERP Sankhya, CRM, ITSM, integrações e automações. Estruturar e manter a governança de TI, assegurando políticas, processos, KPIs, SLAs e gestão eficiente de demandas. Traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas viáveis, equilibrando custo, risco e retorno. Liderar projetos de transformação digital, automação de processos, integração de sistemas e melhoria contínua. Definir e executar a estratégia de TI, alinhando tecnologia aos objetivos do negócio e à estratégia corporativa. Avaliar tendências de mercado e propor iniciativas inovadoras que fortaleçam e transformem o negócio. Gerenciar fornecedores e negociar contratos relacionados à área de TI. Atuar como ponto focal nas auditorias da matriz, garantindo a apresentação de evidências e a conformidade dos fluxos e processos internos. Conhecimentos Requeridos Infraestrutura de TI (redes, servidores, virtualização, cloud e endpoints) e Sistemas desutentação ao negócio (CRM, ERP e outros); Governança de TI, com foco em ITSM ou similares; Segurança da Informação e fundamentos de LGPD; Soluções de Transformação Digital (RPA, IA e outros); Gestão de contratos, licenciamento de software e fornecedores; Monitoramento de Indicadores de Desempenho de TI (KPIs, SLAs); Gestão financeira de TI (budget, CAPEX/OPEX); Requisitos desejáveis Experiência com cloud pública e híbrida (Azure, AWS ou similares) e com RPA, automação de processos e low-code/no-code; Conhecimento em arquitetura de soluções e integrações complexas; Conhecimento do ERP Sankhya ; Vivência em ambientes regulados (saúde, indústria, compliance); Competências Comportamentais Visão estratégica e sistêmica Forte orientação a governança, processos e disciplina Liderança inspiradora e colaborativa Capacidade de influenciar stakeholders seniores Comunicação clara, estruturada e intercultural Mentalidade de melhoria contínua (Kaizen) Tomada de decisão baseada em dados Resiliência e capacidade de atuar em ambientes complexos J-18808-Ljbffr