Junte-se à Brasilata e faça Parte de uma História de Inovação e Sustentabilidade!Na Brasilata, somos movidos pela inovação e compromisso com a sustentabilidade. Desde 1955, nos destacamos como uma das maiores fabricantes brasileiras de embalagens, oferecendo soluções inovadoras e sustentáveis para diversas indústrias, incluindo tintas, químicos e alimentícia. Com plantas em São Paulo, Rio de Janeiro, Goiás, Pernambuco e Rio Grande do Sul, nossa trajetória é marcada por prêmios e reconhecimentos, refletindo nossa cultura de inovação, excelência em gestão de pessoas, e compromisso com a governança e sustentabilidade.Se você busca fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação, a sustentabilidade e a excelência, a Brasilata é o lugar certo para você ir mais longe!Faça parte do nosso time! Invente a carreira que vai mudar o mundo!Saiba mais sobre a nossa cultura através da nossa página de carreira: Brasilata (https://carreiras.brasilata.com.br/jobs) Requisitos mínimos ATIVIDADES E ATRIBUIÇÕES:Controlar frequência e banco de horas;Realizar a integração dos novos colaboradores na Companhia abordando os assuntos do Departamento Pessoal;Controlar registros e documentos necessários e legais de toda a rotina trabalhista;Atender funcionários e resolver suas necessidades diversas;Cadastrar novos funcionários (solicitar exames, documentos, etc);Acompanhar homologações de rescisões;Controlar os benefícios (vale-transporte, cesta básica, refeições).REQUISITOS:Graduação em Recursos Humanos, Administração, contabilidade ou áreas relacionadasCompetência em ferramentas de produtividade como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Conhecimento em legislação trabalhistaOrganização, proatividade, boa comunicaçãoINFORMAÇÕES ADICIONAISSalário competitivo (Contrato CLT);Refeição no local de trabalho;Auxílio transporte;Assistência médica;Assistência odontológica (opcional);Seguro de vida;Licença maternidade estendida;Apoio psicológico; Contrato: Período Integral Educação mínima: Superior Nível profissional: Comando intermediario