Descrição do cargo BUSCAMOS UMA PESSOA COMUNICATIVA PARA SER PARCEIRA ESTRATÉGICA DOS NOSSOS LÍDERES! " Nós na Lett, acreditamos na força da diversidade para gerar Inovação e atingir Resultados incríveis, por isso, não fazemos seletividade para deficiência, gênero, orientação sexual, raça / etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos um Comitê de Diversidade composto por colaboradores voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI e PcD, queremos ser a empresa onde as pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, AllTogether. " SOBRE A LETT: A Lett atua e é referência no setor de Trade Marketing Digital, fornecendo soluções para aproximar e integrar grandes marcas e varejistas para criar uma jornada de compras perfeita. Nossas soluções se enquadram para todas as categorias que comercializam produtos através de e-commerce. Atualmente, temos em nosso portfólio de clientes grandes indústrias como a Nestlé, Mondelez e Ambev, estamos em 14 países e temos parcerias com mais de 300 varejistas como o Pão de Açúcar, Magazine Luiza, Super Nosso e Araújo. Ao final de 2021, a Lett passou a fazer parte do ecossistema Neogrid e compõe o grupo para somar esforços, buscando um objetivo em comum: unir as informações e modelo de negócios da Neogrid com a plataforma da Lett para oferecer ferramentas mais dinâmicas e efetivas para fabricantes e varejistas. Por isso, alguns detalhes e etapas dos processos seletivos seguem as orientações da Neogrid. O QUE BUSCAMOS: Buscamos um perfil que seja engajado, comunicativo e que deseje ser nosso parceiro de HRBP - Business Partner de RH, atuando diretamente com a liderança no desenvolvimento de estratégias e direcionamento de melhores práticas quanto ao desenvolvimento e gestão de pessoas. Alguém que goste de trabalhar com ações baseadas em dados, estruturações de processos e se envolver diretamente com a estratégia da empresa, atuando como um consultor interno e visando potencializar os resultados do negócio e dos nossos talentos. Dessa vez, a nossa vaga é afirmativa para Pessoas Pretas, se você se identificou com a vaga, corra e se candidate Essa vaga pode ser sua :) PRINCIPAIS TAREFAS E RESPONSABILIDADES: Ser um parceiro estratégico para as lideranças, apoiando com dados e análises, nas decisões do dia a dia; Desenvolvimento de processos para melhoria de desempenho; Apresentar resultados para Diretoria; Dar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipes; Criar workshops e treinamentos para liderança; Ser dono do processo de avaliação individual da empresa e programas de melhoria contínua de desempenho (ADA / PDI); Identificar a necessidade de capacitação, propondo treinamentos aos colaboradores; Monitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégia de melhoria; Acompanhar engajamento e resultados das pesquisas do Qulture Rocks; Manter atualizado o FAQ de liderança da Lett; Ser íntegro e agir com maturidade, resguardando ao máximo dados e informações delicadas que possui acesso; Ser bom planejador (nível estratégico) - saber coletar e interpretar dados para tomada de decisões; Ter muita empatia e saber ouvir para conseguir direcionar o líder. DETALHES: 40h semanais; Contratação CLT; Vale alimentação / alimentação; Salário compatível com o mercado; Plano de saúde e odontológico Bradesco; Benefícios de saúde e bem-estar; Horários flexíveis; Muita autonomia e liberdade de trabalho; Muito espaço para testar e colocar em prática novas ideias; Local de Trabalho - Remoto - Brasil ou qualquer país da América Latina. Requisitos Requisitos Obrigatórios: Experiência prévia como HRBP; Diferenciais : Inglês avançado; Experiência em empresa de tecnologia;