Objetivo:
Procuramos um profissional experiente para desempenhar a função de Analista Administrativo na área de Recursos Humanos e Recrutamento.
Responsabilidades:
* Realizar análises de risco em processos de recrutamento;
* Desenvolver e implementar estratégias para reduzir o risco de erro em processos de recrutamento;
* Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para garantir que os processos estejam alinhados com as necessidades da organização.
Requisitos:
* Formação acadêmica em Administração ou áreas afins;
* Experiência mínima de 3 anos em Recursos Humanos;
* Habilidades analíticas e comunicativas desenvolvidas.
Vantagens:
Opportunity de desenvolvimento pessoal e profissional;
Trabalho em equipe e colaboração eficaz.
Local de trabalho:
São José do Rio Preto - SP.
Codificação:
BR