A Empresa
1. Empresa multinacional europeia de grande porte do segmento de bens de consumo, localizada na região da Zona Oeste/SP.
Descrição da vaga
2. Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação interna alinhada aos valores, propósito e cultura da empresa;
3. Planejar e executar campanhas internas de engajamento, cultura e transformação organizacional;
4. Criar narrativas consistentes que reforcem a proposta de valor ao colaborador (EVP - Employee Value Proposition);
5. Conduzir ações de employer branding para fortalecer a imagem da empresa como marca empregadora no mercado;
6. Apoiar a liderança, inclusive CEO, na comunicação de mensagens estratégicas e em processos de mudança;
7. Monitorar clima organizacional e percepção de colaboradores, propondo melhorias em comunicação e engajamento;
8. Gerenciar canais internos de comunicação (intranet, newsletters, murais digitais, eventos, town halls, etc.);
9. Organizar eventos corporativos e ações de reconhecimento de colaboradores;
10. Gerenciar orçamento da área, assegurando eficiência e retorno sobre investimento;
11. Modelo de Trabalho: 3 dias no escritório e 2 dias em casa.
Perfil desejado
12. Requisitos obrigatórios: Conhecimento na área de Comunicação e Employer Branding;
13. Perfil comportamental: Proativo, foco em resultados, excelente comunicação e relacionamento interpessoal, liderança, visão de negócios, comprometimento;
14. Inglês avançado (mandatório);
15. Espanhol avançado (diferencial).