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Gestor(a) processos confiabilidade ii

São Paulo (SP)
Raízen
Anunciada dia A 20 h atrás
Descrição

Quer fazer parte de um time múltiplo e integrado onde cada ponto de vista conta?

Nós buscamos pessoas que consigam trabalhar coletivamente, gerando valor ao longo do caminho para nossos parceiros(as), clientes e funcionários(as).

É muito mais do que pensar a curto prazo. Olhamos para frente, realizando um trabalho com excelência, ética e segurança, cuidando da Raízen como um todo e do futuro da sociedade.

**Responsabilidades e atribuições**
- Gestão das equipes de Preditiva e Lubrificação;
- Contribuir para o desenvolvimento da equipe através de feedback, treinamentos e PDIs, dando suporte técnico necessário para a execução das atividades, para atingimento dos resultados e evolução dos processos de Manutenção, com foco em segurança, dentro do escopo, prazo, custo e qualidade;
- Gerir a aderência das rotas de manutenção preditiva e planos de manutenção sistemática;
- Gerir e distribuir as demandas de manutenção para a equipe com os recursos necessários para execução;
- Acompanhar e realizar análises de falhas através do RFRACAS para bloqueio de causas;
- Apresentar os resultados da sua área na reunião semanal da Indústria;
- Gerir planos de ação dos processos industriais (RFRACAS, Uptime, Perfil de Perdas e outros projetos propostos de bloqueio de causa ou melhoria de performance);
- Realizar análises de falhas crônicas/Ofensores através de ferramentas qualitativas e quantitativas;
- Propor novos planos de manutenção, revisar e ajustar planos existentes quando necessário;
- Propor projetos de melhoria industrial suportados pela engenharia de confiabilidade;
- Participar ativamente das reuniões de manutenção (conforme tipos e frequências estipuladas pelas diretrizes corporativas), e gerar os materiais necessários para a mesma (relatórios, indicadores, etc.);
- Dar suporte técnico com informações para tomadas de decisão estratégicas pela Liderança.

**Requisitos e qualificações**
- Formação Superior completo em Engenharias;
- Conhecimento Pacote Office - nível Intermediário;
- Desejável experiência com SAP PM;
- Experiência em metodologias como: PDCA; Ishikawa; 5W 2H; FMEA; RCM; TPM;
- Experiência nos processos de confiabilidade e manutenção, análise e diagnóstico de vibração de rotativos; análise de óleo e técnicas de manutenção preditiva e corretiva;
- Conhecimento da estratégia de manutenção RCM;
- Atuação em gestão de pessoas;
- Mobilidade para residir na região de Ipaussu/SP

**Informações adicionais**
Oferecemos diferentes formas de energia que mobilizam pessoas e potencializam negócios, hoje e amanhã. Somos líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da **cana**, com a produção de **açúcar, etanol e bioenergia**, até logística, distribuição e comercialização de **combustíveis **pela marca** Shell**.

Trazemos também um lembrete importante:
**RESPEITO, DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA RAÍZ DE TUDO!**

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da Raízen, vem com a gente!

**SUSTENTABILIDADE É PARTE FUNDAMENTAL DE NOSSOS NEGÓCIOS!**

Fazer **mais com menos**, prezar pela **segurança** e **qualidade de vida** do nosso time, gerar **impactos sociais positivos** e garantir uma **economia circular** fazem parte do nosso dia a dia.

**SOMOS ENERGIA QUE INOVA E NÃO PARA!**

Temos **tecnologias proprietárias avançadas** que permitem impulsionar a** inovação** e administrar nossos negócios com mais **eficiência.** Criamos o aplicativo **Shell Box**, que nos aproxima do cliente final nos postos Shell e oferece uma** experiência diferenciada. **E em nosso portfólio de **renováveis** temos o E2G - ele é produzido a partir de um processo inovador que possibilita a **produção de +50% de etanol **na mesma área plantada. Também contamos com o** Pulse, **nosso hub de inovação aberta.

**VEM SER RAÍZEN!
Respeito, diversidade e inclusão estão na raiz de tudo! Buscamos promover um ambiente de trabalho inovador, ético, inclusivo, seguro, que respeita as pessoas e suas individualidades e é propício ao desenvolvimento contínuo de habilidades comportamentais e profissionais.

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