O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra.
Com oito fábricas em operação e aproximadamente 140 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais.
Todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas no Grupo Petrópolis.
Buscamos um(a) Consultor(a) BP Pleno para atuação estratégica em Recursos Humanos, estar próximo das operações da regional, gerar insights a partir de dados e apoiar as lideranças nos centros de distribuição no desenvolvimento de pessoas, melhoria de indicadores de performance e fortalecimento da cultura organizacional.
Funções
* Parceiro RH de negócios em toda a região;
* Analisar e monitorar indicadores de RH;
* Apoiar iniciativas de atração e seleção, treinamento e trilhas de carreira;
* Apoiar as negociações com sindicatos locais;
* Participar do dia a dia das operações;
* Elaborar relatórios e apresentações transformando dados em insights estratégicos;
* Identificar oportunidades de automação e melhorias nos processos de RH;
* Garantir aderência dos líderes às políticas e práticas RH.
Requisitos
* Formação superior completa em Administração ou Psicologia;
* Experiência prévia como Business Partner em RH;
* Conhecimentos generalistas em RH;
* Domínio em ferramentas de análise de dados e indicadores;
* CNH categoria B;
* Disponibilidade para viagens (cerca de 30% do tempo).
Diferenciais
* Experiência com projetos de sucessão e desenvolvimento de pessoas;
* Vivência em ambiente das áreas Comercial e Logística/Centros de distribuição.