Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar‑se ao nosso time de LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: ser o ponto onde as escolhas do dia‑a‑dia encontram a realização dos desejos. Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência. Missão do cargo Você será responsável por definir e liderar a estratégia corporativa de prevenção, detecção e mitigação de fraudes, protegendo a organização contra perdas financeiras, riscos regulatórios e impactos reputacionais. Atuará com forte protagonismo executivo, sendo referência técnica e estratégica para a companhia, com atuação transversal entre Operações, Tecnologia, Produtos, Dados, Jurídico e Segurança da Informação. Responsabilidades e atribuições Definir e liderar a estratégia corporativa de Prevenção a Fraudes, alinhada aos objetivos do negócio e à sustentabilidade financeira da companhia. Ser responsável pela governança executiva dos processos de prevenção a fraudes (onboarding, transacional e monitoramento). Liderar gestores e times multidisciplinares de Prevenção a Fraudes e Operações, garantindo alta performance, desenvolvimento de lideranças e evolução organizacional. Atuar como principal ponto executivo em temas críticos de fraude, incluindo crises, incidentes relevantes e interações com alta liderança. Garantir a integração estratégica entre Prevenção a Fraudes, Produtos, Tecnologia, Dados, Jurídico, Segurança da Informação e áreas de negócio. Definir e acompanhar KPIs estratégicos, OKRs e indicadores executivos, apoiando decisões do board e da diretoria. Liderar iniciativas estruturantes de automação, evolução de ferramentas, regras, modelos e estratégias antifraude. Mapear riscos emergentes, tendências de mercado e oportunidades de inovação em prevenção a fraudes. Contribuir ativamente para decisões estratégicas, planejamento de estrutura e priorização de investimentos da companhia. Requisitos e qualificações Experiência sólida e comprovada em Prevenção a Fraudes, Riscos, Segurança ou Operações em ambientes complexos. Vivência consistente em gestão executiva de times e líderes. Atuação prévia em tomada de decisão estratégica e gestão de riscos críticos. Forte experiência com indicadores estratégicos, governança e reporte executivo. Capacidade de atuação transversal e influência em diferentes níveis hierárquicos. Informações adicionais O QUE OFERECEMOS? Alelo Alimentação e Alelo Refeição; Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio); Alelo Cultura; Previdência Privada; PPR; Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde; Auxílio creche/babá; Zenklub; Gympass/Wellhub; Seguro de Vida; Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos; Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa; Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a); Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo); Espaço massagem, manicure e barbearia; Cafés e frutas no escritório; Programa de Reconhecimento; Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025. J-18808-Ljbffr