**Analista de RH**
**Resposabilidades**:
- Atendimento aos colaboradores: suporte para dúvidas gerais, orientação sobre processos internos e políticas da empresa.
- Entrega de EPIs: organização, controle e orientação sobre uso correto dos equipamentos de proteção individual.
- Recepção, apresentação da empresa, normas e cultura organizacional.
- Relacionamento com clientes internos e externos: comunicação clara, apoio em demandas administrativas e fortalecimento da parceria.
**Requisitos**:
- Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
- Experiência em rotinas administrativas e de RH, incluindo processos de admissão, integração e suporte a colaboradores.
- Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir informações de forma clara e cordial.
- Habilidade em atendimento ao público, prezando pela atenção, empatia e resolução de dúvidas.
- Organização e atenção aos detalhes, especialmente no controle de documentos e registros relacionados a EPIs e processos internos.
- Capacidade de relacionamento interpessoal, atuando como ponte entre colaboradores, gestores e clientes.
- Proatividade e postura colaborativa, buscando soluções e apoiando diferentes áreas quando necessário.
- Conhecimentos básicos em Excel, Word, sistemas de gestão de RH.
**O que oferecemos**:
- Salário Fixo: R$ 2.617,50
- VR/VA: R$ 1.200 por mês
- Modelo de trabalho híbrido: 2 dias presenciais na empresa e 3 dias em home office.
- Plano de saúde e odontológico após período de experiência.
- Oportunidade de crescimento profissional.
- Veículo da empresa para deslocamento entre as unidades.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior