ADVOGADO CONTROLLERLocal:Belo Horizonte/MG (modelo híbrido) Área:Controladoria Jurídica – Processos Estratégicos e TrabalhistasDescrição da vaga: A vaga é voltada para profissionais que buscam desenvolvimento pessoal e profissional, com acesso direto à gestão do escritório e aos mais modernos sistemas de gestão, inteligência artificial e robôs, sem perder a qualidade da advocacia. Oferece também grande potencial de crescimento dentro do próprio escritório.Principais responsabilidades: Elaborar relatórios gerenciais periódicos com informações consolidadas da carteira de processos estratégicos e trabalhistas; Apoiar o time jurídico na análise de dados processuais, contribuindo para o planejamento e a tomada de decisões; Manter o controle e atualização das bases processuais, garantindo a integridade das informações e prazos; Apoiar a comunicação entre as equipes jurídicas e os clientes, apresentando relatórios e acompanhando indicadores de desempenho; Participar da organização e atualização de dashboards e apresentações gerenciais utilizadas nas reuniões com os clientes; Demais atividades comuns da controladoria como: tratamento das publicações, acompanhamento de prazos; controle de pauta de audiências, alimentação de sistema interno, realização de protocolos, etc.Requisitos: Formação completa em Direito; Registro ativo na OAB; Interesse e afinidade com rotinas de controladoria jurídica, gestão de processos e análise de dados; Excelente redação técnica e atenção aos detalhes; Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipe.Diferenciais: Conhecimento em Excel e PowerPoint; Experiência anterior em controladoria jurídica ou departamento jurídico corporativo; Vivência com processos trabalhistas e estratégicos.Informações adicionais: Honorários advocatícios fixos compatíveis com o mercado e a qualificação do profissional; Gympass/Wellhub (a partir do 6o mês de parceria com o escritório); Plano de saúde (a partir de 1 ano de parceria com o escritório); Pagamento da anuidade da OAB mensalmente (a partir de 1 ano de parceria com o escritório); Regime de trabalho híbrido.