Requisitos:
Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas.
Perfil Comportamental e Habilidades:
* Perfil criativo, estratégico e colaborativo;
* Boa comunicação oral e escrita;
* Capacidade de planejamento e visão de longo prazo;
* Habilidade analítica e domínio de métricas de performance;
* Proatividade, senso de dono e foco em resultados;
* Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalho em equipe.
Experiência Desejada:
* Experiência prévia em marketing digital e off, planejamento de campanhas e gestão de redes sociais;
* Domínio de ferramentas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, etc.);
* Diferencial: Vivência no setor de hospitalidade, turismo, gastronomia ou eventos será considerada um diferencial.
Principais Responsabilidades:
Planejamento e Estratégia de Marketing
* Desenvolver e implementar o plano anual de marketing, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa;
* Criar campanhas promocionais para alta e baixa temporada, bem como ações para o bar e eventos especiais;
* Definir e gerenciar o calendário de marketing, com foco em feriados, datas comemorativas e eventos locais.
Mídias Digitais e Redes Sociais
* Planejar e gerenciar conteúdos para redes sociais (Instagram, TikTok, entre outras);
* Monitorar engajamento, alcance e crescimento de seguidores, realizando ajustes estratégicos com base em métricas;
* Garantir consistência na identidade visual e tom de voz da marca em todos os canais;
* Coordenar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads), com foco em conversão de reservas, aumento de consumo e vendas de pacotes.
Relacionamento com Comercial e Clientes
* Trabalhar em sinergia com a equipe comercial na divulgação de pacotes, promoções e eventos;
* Apoiar na criação de materiais de vendas (catálogos digitais, cardápios promocionais, flyers, apresentações institucionais);
* Coordenar ações de fidelização e pós-venda, fortalecendo o relacionamento com clientes;
* Desenvolver parcerias estratégicas com agências, influenciadores e empreendimentos locais.
Gestão de Marca e Comunicação
* Consolidar a imagem da empresa como referência em hospitalidade, gastronomia e experiências à beira-mar;
* Produzir campanhas que reforcem o posicionamento de marca voltado à qualidade, lifestyle e exclusividade;
* Coordenar a participação da empresa em eventos, feiras e ativações de marca.
Análise e Relatórios
* Acompanhar indicadores de desempenho (ROI, conversões, engajamento digital, reservas geradas);
* Elaborar relatórios periódicos de performance para a diretoria;
* Propor ajustes estratégicos e inovações com base em dados, tendências e comportamento do consumidor;
* Mídia Off-line (Off): posicionamento de marca com campanhas externas
Diferenciais Desejáveis
* Conhecimento em branding, inbound marketing e marketing de experiência;
* Familiaridade com ferramentas de automação e BI (Power BI, RD Station, Google Analytics, etc.);
* Formação: não é um martelo batido;
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Marketing, Comunicação Estratégica ou Branding.
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