Especialista em Recursos Humanos
O candidato deve ter capacidade de liderar a equipe de RH e garantir o desenvolvimento organizacional da empresa. Será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.
Responsabilidades:
* Recrutamento e Seleção: Realizar o processo de seleção de novos colaboradores para cargos gerenciais;
* Treinamento e Desenvolvimento: Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades dos funcionários;
* Projeto e Implementação: Conduzir projetos da área de Recursos Humanos para melhorar a eficiência e a produtividade da empresa;
* Gestão do Clima Organizacional: Gerenciar o clima organizacional e a cultura da empresa para criar um ambiente de trabalho positivo;
* Avaliações de Desempenho: Realizar avaliações de desempenho e feedback aos colaboradores para ajudá-los a crescer profissionalmente;
* Comunicação Interna: Participar de projetos de endomarketing e comunicação interna para manter os funcionários informados sobre as notícias e iniciativas da empresa.
Requisitos:
* Formação Acadêmica: Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência Profissional: Experiência anterior na função de Analista de Recursos Humanos;
* Conhecimento Jurídico: Conhecimento em legislação trabalhista e modalidade de contratos PJ e Autônomos;
* Habilidades Sociais: Habilidade em comunicação, negociação e trabalho em equipe;
* Dominio Tecnológico: Domínio de ferramentas de gestao de pessoas e sistemas de RH;
* Análise e Proatividade: Capacidade analitica e proativa para resolver problemas e tomar decisões estratégicas;
* Disponibilidade: Total disponibilidade de deslocamento entre praças interior de SP e eventuais viagens;
* Experiência no Segmento: Experiência anterior no segmento da Construção Civil e ramo imobiliario - construtoras e incorporadoras sera considerado um diferencial.
Se você é uma pessoa com liderança natural, habilidades de comunicação sólidas e experiência em gestão de recursos humanos, então este é o cargo perfeito para você!