Atividades e **Responsabilidades**:
- Nesta posição o advogado participará ativamente na elaboração e revisão de minutas contratuais diversas (principalmente contratos de prestação de serviços) e rotina societária (contratos sociais, estatutos sociais e procedimentos de junta comercial). O advogado terá a supervisão de advogados mais sêniores para desenvolvimento da carreira.
- Competências Profissionais:
- Requer-se desta posição uma pessoa organizada, atenta a prazos e bastante detalhista. Experiência anterior com departamentos jurídicos de empresa, ou área de contratos em escritório será um diferencial.
- Qualificações:
- Em observância com os requerimentos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), a Alvarez & Marsal informa que utilizará os dados pessoais coletados com a finalidade de possibilitar sua participação no nosso processo seletivo. Para maiores detalhes sobre como realizamos tratamento de dados pessoais, consulte nossa
- Política de Privacidade
- Diversity & Inclusion
- A&M's entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are the main reasons our people love working at A&M. Inclusive Diversity means we embrace diversity and we foster inclusiveness. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way.
- Voluntary Inclusion
It is Alvarez & Marsal's policy to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, family medical history or genetic information, political affiliation, military service, pregnancy, marital status, family status, religion, national origin, age or disability or any other non-merit based factor in accordance with all applicable laws and regulations.
- Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters