**Requisitos**:
- Graduação em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária;
- Organização, atenção a prazos;
- Desejável vivência com sistemas de ponto e ERP de RH;
- Vivência anterior na função.
**Atividades**:
- Apoiar nas rotinas de Recursos Humanos e executar ações de Endomarketing;
- Controlar, acompanhar e conferir o registro de ponto eletrônico dos colaboradores;
- Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre ponto, faltas, atestados e políticas internas;
- Apoiar no processo de admissões, rescisões e férias;
- Organizar, atualizar e arquivar documentos admissionais, contratuais e demissionais, entre outras atividades inerentes a função.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.300,67 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Vale-refeição
- Vale-transporte