SOBRE NÓSA Customer Intelligence Inc. é uma empresa de consultoria profissional e serviços de marketing que fornece soluções inovadoras para ajudar clientes a alcançar crescimento. Embora a CI seja especializada no setor financeiro, também colaboramos com clientes de diversos segmentos, incluindo marcas de pagamento, sistemas de processamento e outros negócios com foco na América Latina. Estamos em busca de um(a)Especialista em Talent Acquisitionpara integrar o time de recrutamento que apoia aMastercard Brasil.Localização:Híbrido (até 3 dias por semana no Morumbi, São Paulo)Duração do contrato:6 meses (alta probabilidade de extensão)Tipo de contrato:PJ (Pessoa Jurídica)Idiomas:Inglês e Espanhol fluentes (essenciais para conduzir reuniões)Desejável:Conhecimento do setor financeiro (bancos, fintechs, adquirência)PERFIL2–5 anos de experiência em recrutamento de perfis de cibersegurança e tecnologia, com histórico comprovado de atração e fechamento de talentos de alto nível.Atuar como parceiro de confiança para gestores de contratação e candidatos, com compreensão de princípios de engenharia e tendências de mercado.Orientado a resultados, com senso de urgência e capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos.Habilidade em gestão de stakeholders, influência e construção de relacionamentos colaborativos.Conhecimento de legislação trabalhista e práticas de RH.Alto nível de profissionalismo, integridade e confidencialidade.Proficiência em Microsoft Office (Excel e PowerPoint).Familiaridade com Workday ATS (desejável, não obrigatório).RESPONSABILIDADESConduzir processos de recrutamento de ponta a ponta para perfis de cibersegurança e tecnologia.Desenvolver estratégias de recrutamento personalizadas por área cliente, aproveitando talentos internos e externos para formar pipelines diversos.Construir relacionamento de confiança com gestores de contratação e stakeholders-chave.Apoiar o time de Total Rewards na definição de pacotes de remuneração, considerando dados de mercado, equidade interna e experiência do candidato.Promover práticas inclusivas em todas as etapas do ciclo de aquisição de talentos.Manter-se atualizado sobre tendências do setor, condições de mercado e inteligência competitiva para atrair os melhores talentos. Se você é apaixonado porrecrutamento tech e por construir parcerias sólidas com stakeholders globais, queremos conhecer você