Se você é este profissional que busca desenvolvimento e que se motive por novos desafios, se inscreva! Não é só dinheiro, é ter com quem contar! Vem crescer junto com a gente e construir juntos uma sociedade mais próspera Responsabilidades e atribuições Desenvolvimento de Agências: Apoiar e desenvolver a equipe, visando a maximização dos resultados, alcance de metas e o atendimento às necessidades das agências sob sua responsabilidade. Planejamento Estratégico:Propor ações para o planejamento, atuando como facilitador de mudanças e influenciando técnicamente nas decisões estratégicas, com base em seu entendimento do contexto interno e visão de mercado relacionadas. Planejamento Tático: Apoiar a Diretoria e Gerencias no plano tático para as carteiras de produtos e serviços, seguindo o planejamento estratégico, a fim de viabilizar o cumprimento das metas. Prospecção e Efetivação de Negócios: Apoiar as agências na efetivação de negócios de maior complexidade e de maior porte, junto com a equipe das agências. Acompanhar visitas de prospecção e efetivação do negócio, quando necessário, visando novos aumento do quadro social e o resultado do negócio. Gestão do Desempenho: Acompanhar o desempenho dos resultados de negócios gerados pela Cooperativa em produto e serviço/segmento. Sustentação dos Negócios:Acompanhar e sustentar a operação das equipes de negócios das agências, apoiando no planejamento da estratégia de sua atuação e compreendendo às necessidades e os desafios de mercado. Indicadores de Desempenho:Monitorar indicadores de desempenho, avaliando a execução da estratégia das agências, identificando alternativas para o desenvolvimento do negócio cooperativo. Conhecimento de Mercado: Pesquisa o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios, bem como o comportamento da concorrência. Ter domínio de informações e atributos das soluções financeiras de cada produto e serviço correspondente nos principais concorrentes da região e do Sicredi. Requisitos e qualificações Nível/Área de formação: Especialização/MBA concluído nas áreas de formação Administração, Economia, Marketing, Ciências Contábeis, Direito, Ciências Atuariais e áreas afins. Certificação ANBIMA:Certificação CPA-20. Experiência: 08 anos de experiência na área de negócios na cooperativa ou na agência, além de ter atuado como gestor de pessoas. Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis: Domínio de conceitos de marketing e planejamento; Produtos e serviços bancários; Sistema financeiro nacional; Cooperativismo; Habilidade em negociação; Ampla visão de negócios e Gestão de Pessoas. Informações adicionais - Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro - Remuneração Variável - Plano de Saúde - Plano Odontológico - Vale alimentação - Vale combustível - Seguro de Vida - Apoio nutricional - Apoio psicológico - Desconto farmácia - Desconto academia - Seguro alimentação - Seguro de vida - Auxílio filho com deficiência - Auxílio creche - Auxílio vestimenta - Associação em Clube Médico - Previdência Privada - Cesta natalidade (para os novos papais e mamães) Muito prazer, nós somos o Sicredi. Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. VemSerSicredi!