REQUISITOS:
Ao menos 5 anos atuando com produtos digitais, combinando discovery hands-on e entrega contínua.
Histórico de liderança de pessoas
Experiência comprovada em:
* Lançamento e otimização de produtos SaaS/Marketplace com impacto direto em receita, retenção ou NPS.
* Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e cultura data-driven
Experiência em mentoria e desenvolvimento de carreira, ajudando o time a subir o nível de senioridade.
ATRIBUIÇÕES:
Definir e comunicar a visão de produto alinhada à estratégia da empresa.
Construir, priorizar e acompanhar roadmaps, balanceando discovery e delivery.
Desenvolver e liderar o time de Produto e Design, promovendo autonomia, colaboração e alto desempenho.
Garantir que decisões sejam orientadas por dados (métricas de adoção, engajamento, retenção, NPS, receita etc).
Estabelecer métricas de produto (leading lagging indicators) e acompanhar esses indicadores junto ao time.
Fomentar boas práticas de produto e design sabendo quando e como utilizá-las de forma que atenda as necessidades do negócio e dos clientes.
Estruturar e otimizar processos de desenvolvimento de produtos, desde a priorização, o discovery até o delivery de soluções, acelerando ciclos de aprendizado.
Manter comunicação frequente e transparente com stakeholders internos e externos.
Promover colaboração cross-funções (Tecnologia, Marketing, CS, Vendas), garantindo visão única de produto e transparência de resultados.
Criar e evoluir uma matriz de competências para profissionais de produto e design
Realizar avaliações de desempenho periódicas para análise de desenvolvimento individual de cada membro da equipe
BENEFÍCIOS:
* Day-Off no seu aniversário
* Descanso Remunerado de 20 dias úteis;
* Participe de iniciativas de bem-estar;
* Solides Academy: +80 cursos gratuitos e com certificação;
* Cresça conosco Desenvolva sua trajetória profissional com nosso plano de carreira;
* Contratação PJ (Flexibilidade e autonomia);
* Trabalho Remoto (com presença em alguns eventos);
* Ações internas com premiações em dinheiro;
* Premiação trimestral de destaque da área;
* 87% dos colaboradores satisfeitos com a liderança (Pesquisa anônima de Ago/24).
* Wellhub (Gympass);
* Telemedicina.