Resumo
Responsável por atuar no recrutamento e seleção, administração de pessoal e desenvolvimento, além de analisar e acompanhar remunerações, benefícios e promover ações de qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Atividades
* Recrutamento e Seleção
* Divulgar o processo de recrutamento e apoiar gestores na definição de perfis.
* Analisar currículos e conduzir entrevistas de triagem.
* Analisar os resultados do processo