Principais atribuições:
* Acompanhar a utilização, desempenho e estado geral dos veículos, garantindo disponibilidade e confiabilidade operacional.
* Programar, registrar e acompanhar serviços, evitando paradas não planejadas.
* Garantir que todos os veículos estejam com licenciamento, seguros e vistorias em dia.
* Monitorar gastos com combustível, peças, pneus, seguros e manutenções, propondo ações de redução de custos.
* Analisar dados de condução, consumo, velocidade e utilização da frota, propondo melhorias de desempenho e segurança.
* Alinhar demandas de transporte com as áreas operacionais, garantindo a disponibilidade de veículos conforme necessidade.
* Negociar com oficinas, locadoras, concessionárias e fornecedores de peças/serviços.
* Gerar relatórios periódicos para a gestão, apresentando resultados e planos de ação.
* Gerenciar cartões de combustível, abastecimentos e consumo por veículo/motorista.
* Propor e executar projetos para otimização da frota, incluindo sustentabilidade e redução de desperdícios.
Requisitos obrigatórios:
* Ensino superior completo ou cursando em Administração, Logística, Engenharia, Gestão de Transportes ou áreas correlatas.
* Experiência de 2 anos na gestão de frotas, manutenção ou logística, preferencialmente no segmento de turismo receptivo ou transporte de passageiros.
* Conhecimento em manutenção de veículos, legislação de trânsito e telemetria.
* Domínio de ferramentas de gestão e pacote Office.
Requisitos desejáveis(diferencial):
* Experiência com sistemas de rastreamento e telemetria veicular.
* Conhecimento em gestão de custos.
Benefícios:
* Auxílio Alimentação: Pluxee
* Assistência médica: Plano HapVida s/ coparticipação e s/ carência
* Plano odonto: Plano HapVida
* Programas de saúde e bem-estar: Wellhub (antigo Gympass)
* Convênios educacional: Descontos em Faculdades/Universidades
* Seguro de Vida
* Cortesias nos Serviços do Grupo Luck
Outras informações:
* Salário: R$ 3.000,00
* Contrato: CLT
* Carga horária: 44h semanais