Quem somos: Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo. Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, então essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente. Se você se identifica com quem somos VemSerSolar PaixãoQueTransforma SedeQueImpulsiona LI-JC1 Responsabilidades e atribuições Como será o seu dia a dia: - Identificar necessidades de desenvolvimento de liderança e competências técnicas dos supervisores; - Co-Criar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento, incluindo coaching individual e em grupo; - Planejar, organizar e ministrar treinamentos para supervisores da regional; - Dar suporte na realização de pesquisas de clima, analisar resultados e propor planos de ação para melhorar o ambiente de trabalho; - Implementar iniciativas e programas para promover o engajamento e a motivação dos colaboradores da regional; - Assegurar a eficácia dos treinamentos através de avaliações de desempenho e feedback dos participantes, avaliando o progresso e o impacto dos programas de desenvolvimento da sua regional; - Fornecer suporte consultivo aos supervisores em questões relacionadas ao desenvolvimento de equipe e gestão de talentos; - Colaborar na definição de estratégias para retenção de talentos e sucessão; - Garantir a execução dos programas de desenvolvimento de liderança corporativos, contribuindo ainda, com a conexão dos programas de desenvolvimento nos demais níveis. Requisitos e qualificações O que você precisa ter: - Concluiu a graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins; - Tem conhecimento em metodologias de identificação de causas raiz / análise, solução de problemas e Metodologias ativas; - Possui vivências em Processos de desenvolvimento organizacional; - Tem habilidade com o Excel intermediário; - Disponibilidade para viagens. Será um diferencial se você: - É pós-graduado(a) em Administração, Economia, Psicologia ou áreas afins; - Possui vivência nas atividades do cargo e PDI - Plano de Desenvolvimento Individual; - Tem conhecimento em Sistemas de gestão de RH e SAP; - Possui certificações Green Belt, TPM, 9box / Ferramentas de Avaliação; - Tem inglês básico. Horário de Trabalho:07:30 - 12:00 - 13:00 - 17:18 seg a sex Informações adicionais Veja alguns outros benefícios de Ser Solar: Para cuidar da sua saúde e segurança: - Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes; - Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia; - Plano Odontológico; - Programa de Saúde Emocional; - Wellhub (rede de academias); - Seguro de vida. Para cuidar da sua alimentação: - Vale alimentação; - Vale refeição ou refeitório na unidade Para sua mobilidade: - Vale transporte ou transporte fretado Para sua programação financeira: - Participação nos Lucros; - Previdência Privada E vamos além com: - Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver; - Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos; - Descontos em produtos do nosso portfólio; - Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama. Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos. Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil. Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos. Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar. Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona. VemSerSolar